Coaching

Ich unterstütze Führungskräfte, ihre Führungsrolle motiviert und motivierend zu gestalten. Ziel meines Coaching-Angebots ist es, Führungskräfte fit zu machen, ihre Aufgaben und Konflikte eigenhändig und nachhaltig zu lösen. Dies gilt insbesondere für Nachwuchsführungskräfte und für Führungskräfte, die eine neue Führungsaufgabe übernehmen.

Dabei arbeite ich als Prozessbegleiter und verlässlicher Feedback-Partner, als kreativer Sparringspartner und bisweilen auch als Trainer oder Input-Geber. Die Nutzung und Erweiterung der beim Klienten bereits vorhandenen Ressourcen ist ein Grundpfeiler meiner Arbeit. Ich sehe mich in bester systemischer Tradition und fühle mich den ethischen Grundsätzen des DBVC verpflichtet.

Ich biete Ihnen drei Coaching-Varianten, die wir gemeinsam Ihren Anforderungen entsprechend anpassen:

• Business Coaching
• Coaching Kompakt
• Kurzzeit-Coaching